RECRUTEMENT
Une vocation commune, prendre soin des autres
Chez Serv’& Vous, nous croyons fermement que la qualité des services à la personne repose avant tout sur la qualité des relations humaines. C’est pourquoi nos collaborateurs administratifs prennent le temps de connaître parfaitement chaque intervenant qui se rend chez nos clients. Cette approche personnalisée nous permet de créer des équipes soudées et harmonieuses, où chacun se sent valorisé et compris.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail bienveillant et respectueux, où chaque membre de notre équipe peut s’épanouir et développer ses compétences. En prenant soin de nos collaborateurs, nous nous assurons qu’ils puissent, à leur tour, prendre soin de nos clients avec toute l’attention et l’empathie qu’ils méritent.
Valoriser le travail des intervenants
En cultivant un climat de confiance et de respect, nous permettons à nos intervenants de donner le meilleur d’eux-mêmes. Cette bienveillance se reflète dans la qualité des services que nous offrons à nos clients, car des intervenants heureux et épanouis sont la clé d’un accompagnement humain et chaleureux
Nous offrons une flexibilité maximale en permettant à nos collaborateurs de choisir leur nombre d’heures hebdomadaires et leurs jours et leurs créneaux d’intervention. Cette approche personnalisée permet à chacun de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en assurant un service de qualité à nos clients.
Nous faisons confiance à nos intervenants pour prendre des décisions autonomes et adaptées aux besoins de nos clients. Cette autonomie est essentielle pour leur permettre de s’épanouir professionnellement et de développer leurs compétences. En retour, nous nous assurons de leur fournir les ressources et le soutien nécessaires pour accomplir leur mission avec succès.
À l'issue d'une période d'essai concluante, nos intervenants se voient systématiquement proposer un emploi stable et sécurisé en CDI.
Ils bénéficient ainsi d’une stabilité financière et professionnelle qui leur permet de se concentrer pleinement sur leur mission : prendre soin de nos clients avec dévouement et empathie.
Cette sécurité d’emploi favorise un climat de confiance et de sérénité, où chacun peut développer ses compétences et évoluer au sein de notre entreprise.
Nous reconnaissons et célébrons les réussites et les efforts de nos intervenants. Des programmes de reconnaissance sont en place pour valoriser leur travail et leur dévouement.
À son intégration au sein de l'entreprise, chaque nouvel intervenant bénéficie pendant quelques semaines d'un tutorat par un membre expérimenté de notre entreprise. Il lui délivrera ses meilleurs conseils et astuces pour lui permettre de monter en compétences.
Nous assurons ensuite un suivi régulier de l'intervenant afin de définir avec lui ses besoins en formations.
OFFRES D’EMPLOI
Donnez un nouveau sens au mot "Travail" !
Chaque tâche accomplie doit avoir un sens profond. Nos intervenants ne se contentent pas de fournir des services, ils apportent un soutien humain et chaleureux qui fait une réelle différence dans la vie de nos clients. En donnant du sens à leur travail, ils trouvent une motivation et une satisfaction qui se reflètent dans la qualité de leur accompagnement. Chaque jour, ils contribuent à améliorer le bien-être de ceux qu’ils aident, et c’est cette volonté de faire la différence qui anime notre équipe.
